柴油机类型的多功能人才对水泵发展的事项
2015/4/10 9:08:41 点击：
源盛柴油机水泵公司在人事的实践中认识到，招聘人才，要注意分析社会阶层、各类型人群的分布状况，在全面了解人才源泉的同时，确定招聘的主要对象和关键目标。企业创建之初，公司皆求贤若渴，而且选择余地极小，简直是来者不拒。随着事业的发展，他们逐渐认识到，只有适应企业需要的人才才是真正意义的人才。他们认真总结了几年来的选才实践，并对国家的宏观情况进行了认真分析，确定了本企业招聘人才的主攻方向。
由于公司生产的主要产品是多功能田园管理机和柴油机水泵产品，首先需要选择就是专业对口的人才，或者是与市场销售有关的人才，这样才可以保障我们的产品在生产和销售方面没有阻力。如果没有经验或者不对口专业的人才招进来，不仅起不到相应的管理或者销售方面的作用，而且会起到发作用。本文出自：http://www.huiyuekite.com
由于公司生产的主要产品是多功能田园管理机和柴油机水泵产品，首先需要选择就是专业对口的人才，或者是与市场销售有关的人才，这样才可以保障我们的产品在生产和销售方面没有阻力。如果没有经验或者不对口专业的人才招进来，不仅起不到相应的管理或者销售方面的作用，而且会起到发作用。本文出自：http://www.huiyuekite.com
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